Unser Kursangebot - Fachübergreifende Themen
Diese Fortbildungen richten sich an Mitarbeiter und Kursleiter der Volkshochschulen. Gegebenenfalls können auch externe Mitarbeiter anderer Bildungseinrichtungen an den Kursen teilnehmen.
Bereits gelaufene Kurse
Diese Angebote sind leider schon vorbei - werden aber vielleicht nächstes Semester wieder angeboten.
Fragen Sie uns gerne an!
Kooperation mit vhs-Landesverband Rheinland-Pfalz
Für Volkshochschul-Kursleiter*innen
In einer zunehmend digitalen Welt sind Online-Seminare ein unverzichtbares Werkzeug geworden. Doch wie schafft man es, dass die Teilnehmer*innen aktiv und motiviert dabei sind?
In diesem Seminar lernen Sie:
• Techniken und Methoden: Erfahren Sie, welche interaktiven Methoden und digitalen Tools die Teilnahme und das Engagement fördern.
• Best Practices: Lernen Sie Strategien kennen, mit denen sich Online-Veranstaltungen lebendig und ansprechend gestalten lassen.
• Teilnehmerzentrierte Ansätze: Erproben Sie teilnehmerzentrierte Ansätze, die zur aktiven Beteiligung anregen und den Bedürfnissen der Teilnehmenden gerecht werden.
• Feedback-Mechanismen: Nutzen Sie effektive Feedback-Mechanismen, um kontinuierlich die Qualität und Interaktivität Ihrer Online-Seminare zu verbessern.
Im Seminar wird ausschließlich auf niedrigschwellige und kostenlose, bewährte Tools zurückgegriffen. Heben Sie Ihre Online-Veranstaltungen damit auf das nächste Level und fördern Sie eine engagiertere und aktivere Beteiligung.
Termine: Dienstag, 19.11.2024, 17 - 19 Uhr und Dienstag, 26.11.2024, 17 - 19 Uhr
Gebühr: 40,00 €
Anmeldung: auf Website des vhs-Landesverbands Rheinland-Pfalz (Mit Klick auf "Details & Anmeldung" Weiterleitung auf Website)
Dieser interaktive Workshop richtet sich an Kursleitende in der Erwachsenenbildung, die ihre Fähigkeiten im Umgang mit Konflikten verbessern möchten. Im Workshop werden praxisnahe Techniken und Strategien gemeinsam erarbeitet, die zum Ziel haben, Konflikte effektiv zu vermeiden und auftretende Konflikte konstruktiv zu lösen.
Auflockernde Sequenzen sollten essenzieller Teil eines ausgewogenen Methodenmixes sein, damit sich Gelerntes festigen und Handlungskompetenz entwickeln kann. Gerade bei eher trockenen Themen oder im Nachmittags- und Abendbereich sind Trainer/-innen herausgefordert, vorübergehenden Formschwächen auf geeignete Weise zu begegnen. Dies kann mittels kleinerer, aktivierender Methoden, Warm-ups oder Energizern gelingen, damit die volle Aufmerksamkeit der Teilnehmenden wiederhergestellt und Luft für Neues geschaffen wird.
Als interaktive Methode zur Aktivierung von Teilnehmenden eignen sich Quizfragen hervorragend und bieten Kursleitenden zudem wertvolles Feedback über den tatsächlichen Lernfortschritt der Gruppe.
In dieser Fortbildung erfahren Sie,
- wie Sie Lehr-/Lernsettings durch den Einsatz von Quiz abwechslungsreicher gestalten,
- mit Quiz die Motivation und Aufmerksamkeit der Teilnehmenden erhöhen und
- welche Quizformen es gibt und welche davon für welchen didaktischen Einsatz (nicht) geeignet sind.